Bạn hãy thử xem mình sẽ có những đặc tính tự nhiên nào nếu điểm cao ở cả nhóm Nghiên cứu và Nghiệp vụ:

1- ĐIỂM MẠNH:

• Thường tìm hiểu rất sâu và có thái độ rất cẩn trọng trước khi đưa ra một quyết định quan trọng. Do đó, thỉnh thoảng lại gặp khó khăn trong việc ra quyết định, dẫn đến đôi lúc chọn đại khi bị áp lực về thời gian và căng thẳng khi chưa có đủ thông tin
• Có trách nhiệm cao, hiểu rất sâu những đề tài quan tâm. Tiếp thu nhanh và làm việc hiệu quả với dữ liệu và con số, đặc biệt trong công việc phân tích dữ liệu hay phân tích tài chính
• Được tin tưởng trong những công việc liên quan đến sự an toàn của con người như công nghệ y khoa hay lĩnh vực an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp vì sự chuyên nghiệp và tính cẩn trọng
• Người xung quanh cảm thấy an tâm khi làm việc cùng vì kiến thức sâu rộng và tinh thần trách nhiệm. Là những chuyên gia rất thành công trong lĩnh vực đã chọn

2- ĐIỂM KHÁC BIỆT:

• Khó ra quyết định vì dường như luôn luôn cảm thấy chưa đủ thông tin để ra quyết định hoàn hảo. Do đó, dễ bị căng thẳng hay áp lực, đặc biệt khi ở những vị trí phải làm quyết định vì áp lực kinh doanh
• Cần phải tập thói quen ra khỏi nhà để tham dự những buổi gặp gỡ, xã giao với người khác, tham gia các hoạt động vận động cơ thể thường xuyên để tránh những bệnh nghề nghiệp gây ra do làm việc dài giờ trên máy tính, đọc quá nhiều hay xem quá nhiều tài liệu, ru rú trong nhà/văn phòng để học/làm việc
• Cần phải học thêm kỹ năng về giao tiếp, đặc biệt giao tiếp trong môi trường chuyên nghiệp để người khác hiểu khả năng bản thân, để tăng thêm khả năng tuyển dụng trong môi trường luôn biến động hiện nay

3- CẦN KHUYẾN KHÍCH:

• Cảm thấy thoải mái với sự ổn định, an toàn, không thay đổi. Cũng đòi hỏi sự thử thách về trí tuệ và tri thức từ môi trường học và gia đình.
• Khuyến khích ‘thử cái mới’ và ‘làm lỗi’ vì thường ưa sự an toàn; khuyến khích trải nghiệm những hoạt động lạ và ngoài vùng an toàn để tập ‘chơi’ và ‘vui’ vì bản thân là những người rất nghiêm túc.
• Giúp trả lời những câu hỏi khó bằng cách giới thiệu sách đọc; khuyến khích tự tìm câu trả lời qua việc quan sát, tìm tòi thông tin, chia sẻ với người khác. Đừng ngại những cuộc thảo luận về kiến thức vì sẽ lớn lên và trưởng thành qua những cuộc thảo luận ấy
• Khuyến khích tham gia các hoạt động vận động hay thể thao; cho cơ hội tham gia các hoạt động cắm trại mùa hè, đi phượt, để gần với thiên nhiên và tìm sự cân bằng trong đời sống
• Bỏ thời gian trò chuyện để có khả năng tương tác với người khác. Đừng ép xã giao nhiều và rộng, nhưng hãy kiên nhẫn giúp thiết lập các hoạt động bạn bè trong nhóm nhỏ với cùng sở thích để quen dần với việc chơi cùng người khác
• Khi không vừa lòng về hành vi nào, tránh bộc lộ cảm xúc quá độ mà hãy dùng khả năng logic khi trao đổi. Nên viết những lời yêu thương qua tin nhắn, email, hay trên giấy cho các bạn để quen với việc tiếp nhận cảm xúc từ người xung quanh.

4- HƯỚNG NGÀNH NGHỀ:

• Nhóm ngành thuộc khối Y tế: Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm nha khoa, Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm và xét nghiệm y tế, Dược sĩ, Kỹ sư an toàn và sức khoẻ lao động
• Nhóm ngành thuộc khối Kỹ thuật: Kỹ thuật viên tiện, khoan tạo hình kim loại, nhựa, Kỹ sư nông nghiệp, Kỹ thuật viên chuyên sâu thiết bị ô tô, Kỹ thuật viên điện tử hàng không, Công nhân đá quý và kim cương, Kỹ thuật viên chế tạo robot, Lập trình viên máy tính, Chuyên viên phân tích hệ thống máy tính
• Nhóm ngành thuộc khối Kinh tế: Chuyên gia phân tích kinh doanh, Nhà kinh tế môi trường, Chuyên viên phân tích, định lượng tài chính, Nhà kinh tế học, Kế toán, Kiểm toán
• Nhóm ngành thuộc khối khác: Chuyên gia đánh gia an toàn, Chuyên gia về khoa học thực phẩm, Chuyên viên thống kê, phân tích dữ liệu địa lý, Chuyên viên phân tích chính sách quản lý, Chuyên viên quy hoạch giao thông, Chuyên gia kho dữ liệu, Chuyên viên phát triển trang Web
• Những người có tổ hợp này đang được xem là ‘hot’ trong thị trường lao động của tương lai, khi các công việc liên quan đến Big Data (dữ liệu lớn) và New Technology (công nghệ mới) được tiên đoán sẽ chiếm lĩnh những vị trí đầu trong danh sách các ngành nghề sẽ được tuyển dụng nhiều trong tương lai
• [Được Hướng nghiệp Sông An cho phép chia sẻ với mụ]c đích lan tỏa kiến thức không vì lợi nhuận từ Kênh Tài nguyên Sông An]